教育部、人力资源和社会保障部11月19日在京召开2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，部署做好2022届高校毕业生就业创业工作。会议上发布了2022年考研报考人数为462万人，再创历史新高。比2021年报考人数377万人增加了85万人，增长率为23%。
【就业形势】
越来越多的本科生在毕业后选择继续深造，不管是为了在人才市场上有更高的核心竞争力以获得更高的薪资待遇，还是为了自己的申请大城市人才引进落户:当然不同城市要求不同，但是大部分城市的研究生在落户、住房、就业方面都有一定的优惠政策。研究生既有毕业证又有学位证的可以引进人才落户；研究生考公务员更有优势:无论是硕士还是毕业几年后。只要研究生毕业，拿到证书，考上公务员，就可以被任命为副处级，享受副科级待遇。本科生至少要熬几年。重新选择专业的机会:很多高考选择了不适合自己的专业后，会通过考研进入自己感兴趣的专业。虽然很难，但只要努力，也不是不可能。名校情结或者借此进行第二次专业领域的选择，亦或是仅仅因为缺少对步入职场的把握想获取有更多的缓冲时间……2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，而伴随此到来的，也是更加严峻的就业形势!
劳动力市场上，越来越多的企业甚至将硕士研究生作为招聘时学历的最低门槛!在看不到的对手之间的个人能力差距之外，靠学历内卷来缓解就业焦虑无疑成为趋势!
另一方面，学历“溢价”似乎也在将新一代大学生引入学历内卷的行列，近年来多省市公布了引进高层次专业人才的补助政策。在公务员考试和一线城市的落户政策中也无处不见对高校高学历人才的青睐。
摘自:北京市人民政府官网
在学历资本为王的时代，如何寻找最稳妥简单的方式为自己的学历资本增值，也是抛给新一届小伙伴的新难题。
【考研形势】
考研人数膨胀迅速，考研形势日益严峻!从2021年报名人数的377万，到今年，考研已报名人数达到462万，比去年上涨85万!又一次刷新历史最高!而这样的高速增长趋势在未来短时间内将可预见的持续，甚至不断刷新!
千军万马过独木桥，一次机会定胜负，本身就赋予考研极大的挑战，与此同时，竞争对手来源和实力的未知性更是给考研er带来了极大的压力!考生构成中往届生占比上升迅速、疫情影响下放弃留学计划加入考研大军的同学比例迅速增加以及“双减”政策下教培行业离岗待业的人员选择考研等更是进一步加剧了考研热度和考研难度!
考研报录比更加直观地说明了考研上岸难的问题--近年来，研究生整体报录比集中在3:1到4:1之间，部分高校热门专业的报录比更是高乎寻常!以华东师范大学应用心理学为例，其202考研成功后，我们才发现，除了书本上的知识，还有更丰富、更精彩的世界等着我们去追求。本科，每门课程都是自成体系，系统化的综合。面对那些厚厚的专业书籍，很多人不知所措，不知道自己真正需要的是什么。在研究课题和导师的指导下，了解自己缺少哪些信息和知识，然后有针对性的做文献搜索。为了达到一个目标，完成一项工作，我们应该主动学习，这样才能真正掌握所学。这样的学习方式极大的激发了我的学习兴趣，同时也锻炼了我的英语阅读能力。以前觉得学英语没用，现在才知道英语的魅力。如果我英语掌握得好，我就可以毫无障碍地畅游在外国文学的海洋中，享受知识带来的快乐！1年的报考人数为641人，但仅录取641人，报录比高达106.8:1!
而伴随着考研报考人数不断攀升的，是名校推免比例的增加!
【保研形势】
相比于去年，2022年国内多所院校公布的保研名额均有大幅度增加，名校在硕士研究生的选拔中愈加表现出了对推免途径的青睐，整体保研名额持续呈现出上升发展的趋势!
扩大推免比例也成为了研究生招生改革的主要方向之一!
除此之外，推免录取方式的多样化也给保研er提供了更多上岸的机会，大家可以不断地调整自身定位，可以通过论坛、夏令营甚至预推免等多种方式充分争取录取机会，不再需要孤注一掷，也有了更大把握!
当然，要想满足学校的保研政策，获得本校的保研资格，也需要保研er在大学的前三年以高标准严格要求自己，随着竞争逐渐变得激烈，推免面试和筛选也对保研er提出了更高更全面的要求，要想成功拿到最心仪的offer，无疑需要保研er们未雨绸缪，提前准备，在成绩、英语、竞赛和科研等各个方面全面发展，打造出自己的优势。
与考研er大四阶段高强度的备考相对，提前锁定院校的保研er也有了更充足的时间弥补自己的不足、进一步提高自己的能力和完成自己想要完成的愿望，甚至有不少保研er在推免结束后可以通过提前联系导师尽早学习，提前适应研究生生活，赢在新的起跑线上!
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