广州199管理类联考辅导2022已更新(刚刚/详情)

文丨熊丙奇 (21世纪教育研究院在选择考研学校的时候,大家都会考虑目标院校所在的区域。比如有的同学,在老家读书的时候,考虑去别的城市读研,而有的同学,大学离家太远的时候,反而选择离家近的城市。对于想在一线城市发展的同学来说,在那里读书也可以降低生活成本。毕竟大城市每个月3000到4000元的房租,每天几十块钱的伙食费,对于普通人来说已经很高了。院长)

2022年考研人数462万、创历史新高的网传消息冲上热搜。

这并非官方向外发布的数据,而是据称参这个过程就是考虑一个人的学习态度。如果不小心对待,那是绝对不可能的。那些能上岸的同学,绝对是治学严谨的代表。学术严谨不仅有益于学习,也有益于人生。如果本科院校普遍学历较高。考研是提升学校学历和自我价值的机会。如果你不喜欢你的专业,考研是你重新选择专业的机会。如果本科专业就业困难,考研是拓宽自己选择的机会。加由教育部人社部在11月19日召开的就业工作会议的高校老师在会议上获得的信息。

这一数据真假难辨。而已有自媒体据此数据分析2022年将是最难考研年,最主要的理由就是考研人数突破400万,比去年增加85万。

在笔者看来,2022年具体的考研人数还要等官方公布,不能以讹传讹。而考研人数增加是在预料之中的,但这并不意味着考研难度加大,因为相当数量的报名者,一方面并不具有竞争力,另一方面也并没有做好考研准备,是先报名再说。考研人数增加,折射高校毕业生就业难,以及部分学生盲目跟风报考的问题。

去年研究生入学考试开考前,也有自媒体预测考研人数达到422万,但最终数据只有377万,相差55万。炒作研究生报考人数多,无非是通过刺激考生的焦虑,来博取关注。一些考研辅导机构,也推波助澜。

而就是考研人数真的达到462万,也不是说今年的考研就竞争难度更大。作为一名公务员,很多人愿意和你交朋友,会在一定程度上拓宽你的人脉,将来某一天可能会对你有所帮助。此外,很多在职研究导师也是全日制研究生导师。通过导师,你可以结交很多有志之士。公务员的工资还是很可观的。比起先考研再考公务员,经济压力会小很多。对于在职者来说,这里的工作不能丢,那里的学习不能停。最适合的方式就是考目前比较热门的管理类研究生(MPA,MBA,MEM)。首先,新增的报考人数,并不会加剧名校考研的难度,有竞争力的考生就那么多,其次,有相当数量报名者,是以“多一个机会多一条路”的心态对待考研,这好比教师资格考试报名火爆与公务员招考报名火爆,只要有机会,先报名再说。

近年来考研人数持续增加,主要有三方面原因。

一是高校毕业生人数持续增加,前年为874万,去年为909万,2022年很可能超过1000万,高校毕业生人数增加,也是持续扩招的结果。随着高校毕业生人数增加,高校毕业生就业形势也就更严峻。与就业难对应,就是考研热。

二是“学历高消费问题”更严重,虽然针对用人单位招录片面提出高学历要求,我国已经在进行治理,要求扭转唯学历用人导向,但是,从用人单位具体的招录情况看,学历高消费问题有加剧的趋势。如有的地方招聘中小学教师,都要求有研究生及以上学历。考研不容易。和高考不一样。为了高考,每个人都要准备三年。可以说他们准备的足够充分了,有老师在主导复习,监督计划的完成。考研就不一样了。没人能带走你。一切都取决于你自己。在没有老师安排的前提下,能考上研究生的都是意志坚强的人。在这个过程中,我忍受了压力和失败,但我没有被击倒。这是值得学习的。坚持考研全过程的人,将来更容易成功;反之,考研容易放弃的人,将来面对生活和工作,失败的概率很大。在这种用人导向下,本科毕业生,也就不得不考研,以提升学历与就业竞争力。调查显示,我国超过80%的考研报名者,是为了提高学历层次,以更好的就业。

研究生阶段和本科生阶段不一样。有个大白话:20%的本科生会留在本科院校本地工作,但80%的研究生会留在研究生院校本地工作。然后当地城市的发展与个人发展息息相关,所以选择一个好的区域尤为重要!大城市和小城市的区别很明显。工作环境和生活环境差别很大。小城市生活压力小,但教育医疗水平有限。大城市生活压力大,但教育医疗条件优越。你需要提前感受一下这个城市的生活氛围。

三是地方本科院校以考研为导向办学。这已经是老问题了,但没有得到有效扭转。地方本科院校以考研为导向办学,首先是以考研率作为办学政绩,并解决学生的出路问题;其次是以围绕考研组织教学,节省办学成本,不开设或者不开好与考研无关的课程。这带来的问题是,所有学生都被教育、鼓动去考研,不考研变为另类,而应试考研一方面使研究生生源质量下降,有些考上研究生的学生并没有接受完整本科教育,另一方面使没有考上研究生的学生缺乏就业竞争力,只有再次复读考研。

高职院校的教学也存在这一倾向,不少高职院校毕业生,选择专升本,在读完本科后,再考专业硕士。这被认为是最好的“逆袭”之路。然而,地方本科院校与高职院校的办学定位,应该是培养技能型人才。偏离培养技能型人才的定位,以升学为导向办学,会刺激学生的高学历需求。导致高等教育人才培养结构、质量与社会需求脱节。

值得注意的是,随着考研人数增加,社会也呼吁研究生扩招,以满足更多学生的考研梦。根据全国教育事业发展统计公报,2020年,我国研究生招生 110.66万人,比上年增加19.00万人,增长20.74%。其中,博士生11.60万人,硕士生99.05万人。研究生扩招,当然可以让更多学生获得读研究生的机会,但是,扩招也会刺激研究生报考热。随着研究生进一步扩招,很多本科生会形成这样一种成才观:本科学历是不够用的,必须考研究生,至少获得硕士文凭,这就完全以提高学历作为考研规划的出发点。在这种情况下,高校扩招研究生,不会愁没有生源,但如果不重视质量控制,就会出现研究生教育泡沫。

引导学生理性考研,从用人角度看,需要扭转唯学历导向,治理学历高消费问题;从学校办学角度看,必须坚持学校办学定位,给学生高质量的教育。这也是应对高校毕业生严峻就业形势的关键所在。如果本科毕业生与高职毕业生,就有不错的就业出路,也就不会都走上考研的华山一条道。


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