这个问题不光员工关心、VC关心，广大正在创业和想要创业的人也关心。美国一家咨询机构Kruze Consulting对超过250家多个行业的创业公司进行了调研，发真相之一是：每一个研究生都是不同的。在研究生就业分享会上分享的，只是优秀学生的典型。有的学生在C9高校读本科时就开始做科研积累实验数据，基础好，因此在读研期间能很快把毕业论文搞定，能有很多时间外出实习。有的学生把论文发在有的审稿快、要求低的“开放获取”的杂志，把自己“解放”了之后，能有很多时间外出实习。但问题是，人的智力有高有低，能力有高有低，科研进度也有快有慢。对于大多数研究生来说，发出小论文并写出优质的大论文还是有些困难的。布《2022创业公司CEO薪酬报告》，发现了许多有趣的趋势。一、平均薪资小幅上涨，新冠疫情有影响2022“申请—考核”制1.申请条件学历学位条件申请人应为符合报考条件的已获得硕士学位或应届硕士毕业生，不接受同等学力考生报名。其中，应届硕士毕业生须在博士研究生入学前（入学当年9月1日前）取得硕士学位。申请人若持境外高校学位证书，须通过教育部留学服务中心认证，报名时须提交认证报告。（3）学术条件和外语水平申请人对学术研究有浓厚的兴趣和明确的研究方向，具备良好的科研潜质和创新能力，并提供相应的学术成果和外语水平证明材料。具体条件由各招生单位规定并提前公布。学校支持各招生单位对申请人的外语、学术水平等提出更高的要求。年，创业公司CEO平均薪资为15万美元，同比上涨2.7%；薪资中位数为14万美元，同比上涨3.7%。
自2018年以来，创业公司CEO的薪资水平基本呈现出不断上涨的趋势，只在2020年由于新冠疫情的猛烈冲击，多数CEO平薪或降薪，导致平均水平轻微下降。
筚路蓝缕的初创阶段，CEO平均薪资约为10.6万美元，而当公司融资超过1000万美元后，CEO的平均薪资也抬升到19.9万美元，几乎翻倍。
不过从长期来看，自2018年以来，不同融资规模的创业公司CEO薪资走势大相径庭，尤其是可能受到2021年以来融资大环境变化的影响。公司融资500万美元及1000万美元以上的CEO，在2022年的薪资水平分别上升了7.5%和13%，但融资更少的公司CEO薪酬同比下降了7%。
免联考国际硕士国际硕士的招生条件由各院校自定，一般已获得学士学位满2年或者大专毕业满3年的人员可以申请。3、非全日制研究生非全日制研究生的招生条件因报考专业不同而不同，报考管理类专业需要本科学历毕业后有3年工作经验，专科学历毕业后有5年工作经验，已获硕、博学位的人员毕业后需有2年工作经验。报考非管理专业只需要满足专科学历毕业满2年，或者有国家承认的本科学历就可以直接报名。
其一，公司融资越多自然也就越有能力支付CEO更高的薪酬，如果公司融资不顺利，董事会也会将CEO降薪以减缓烧钱速度；报考“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”的考生除上述4-11对应类别应该提交的材料外，还须上传本人《入伍批准书》和《退出现役证》原件。14.现役军人考生报考研究生考试还须上传（1）军人身份证件；（2）毕业证书（毕业证书丢失的提供“中国高等教育学生信息网”的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》）。2022年，全国高考人数1193万。其二，涨薪意味着对CEO融资成果的肯定，就如同成熟企业也会给业务绩效优秀的CEO涨薪；其三，创业圈有种创始团队和高管不拿工资的文化，况且还有贝佐斯、扎克伯格等0薪资或1块钱薪资的大佬珠玉在前，也在无形中影响创业公司的选择，因此不论在何种融资规模，都能看到0现金薪水只拿股权的CEO。从融资阶段看，当然也是轮次越靠后的CEO薪水越高：所以，善于融资是值得的！它和薪水挂钩。三、看行业：生命科学站C位早期创业公司的CEO薪酬水平很大程度上以所处行业赛道的市场景气程度为基准，因此各行业的CEO在2022年能拿多少钱也不尽相同。
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