你是不是每每看到小红书上的恶意诋毁，都有一种令人窒息且彷徨无措的感觉？
其实，不管是恶意诋毁，还是企业负面舆情，这些影响企业形象的内容，都需要迅速解决处理。
今天，就来为你揭开处理负面笔记的神秘面纱，只需要掌握这三点哦如果以后从事的工作对学历有要求，就需要考研。比如你的专业是医学和科研。可以通过考研提高学历，让自己的专业水平更上一层楼，也可以提高自己在职场的竞争力。如果你现在不喜欢自己的专业，以后相关工作的内容和环境都不适合你，可以选择跨专业考研，改变自己以后的工作方向。只要你选择不犯错，全面备考，每年上岸的同学都很多。一般本科毕业在哪里，就在哪个城市工作。如果以后想在一些大城市工作生活，但是刚本科毕业，融入的速度会慢一些。~
01 发现负面
主动监测小红书的舆情信息，针对负面舆情做出针对性处理。
精准设置只要研究生毕业，考上公务员，就可以任命为副处级，享受副科级待遇。有些公务员职位只招研究生。当然，不同城市的要求不一样，但是大部分城市的研究生在落户、买房、就业方面都有一定的优惠政策。研究生既有毕业证又有学位证的，可以引进人才落户。大家知道朋友圈很重要，选择什么样的大学其实就是选择什么样的圈子。考研后都是面对同样优秀的人才，扩大自己的人脉和圈子，多认识一些优秀的人对以后也有好处。负面舆情的词距和地域，定向监测小红书上在职研究生课程也是高校根据学生和专业安排的课程，然后课程会更加注重理论和实践的结合。通过专业课的学习，你可以获得更多的知识，提高自己的专业能力，然后在和老师同学相处的时候会有更多的认知。总之，在职读研可以提高你。学习后可以不断提高和提升自己的专业水平，在日常工作中可以及时灵活运用所学知识，帮助自己获得更好的发展机会。很多时候，成就的意义在于自己的选择，在于最终能否达到自己的需求和目标。所以，跟着自己的心走是有回报的，学习永远不会出错。指定行业、信息源，对信息源设置定时轮巡，迅速下达舆情预警信息。
02解决方案
时间、金钱和机会成本:准备考研和读研需要一定的时间和金钱。复习一年，学习2-3年，就是时间成本，复习的成本，读研的学费生活费，金钱成本，因为读研而放弃的机会成本。考研过程中的难点:考研不是一件容易的事情，需要几个月甚至一两年的刻苦复习。在这个过程中，考研不像高考有老师和同学的陪伴，更倾向于一个人战斗，需要你自己选择决定，独立完成。当发现危及品牌形象的负面舆情时，要制定好对应的解决方案，这里有几种解决方法送给大家：
方法一：协商解决
主动联系用户，解决问题，适当补偿，最后协商删除笔记。
未来职场晋升机会。如果本科生和研究生从事相同的工作，工作能力相当，晋升机会一般偏向研究生。毕竟现在很多用人单位都有名校情结。有更多的机会选择未来的发展道路。如果你想继续读研，拥有名牌大学的硕士学位，那么申请国外的博士学位会容易很多。而且还有大量的公立博士点和联合培养项目供你选择，不用花一分钱就可以出国留学。自己找工作的垫脚石。如果你本科学校没那么好，可以通过考研改变背景。考上名校研究生后找工作会比本科的时候更容易，相对的待遇也会更好。方法二：引导评论
如果无法协商解决，就在该篇负面笔记评论区做正面舆情的引导，减少笔记所带来的负面影响。
注意：为达到更好的效果，可以给评论多次点赞，达到优化置顶的效果，
方法三：平台投诉
按照小红书的规则发起投诉，一旦被认定平台上的笔记/商品/服务存在侵犯其合法权益的内容，小红书平台便会处理。
注意：投诉证明材料越详尽越好。
方法四：正面引导
让负面笔记沉底，不仅能压制负面笔记，降低负面笔记权重，还可以增加品牌平台内声量。
例如：通过大量KOL、KOC和素人撰写大量正面笔记。
方法五：技术优化
通过技术手段降低笔记权重，让负面笔记在关键词搜索页中被屏蔽掉。
注意：找到负责、有经验的处理人员至关重要。
03舆情复盘
企业往往会困惑，为什么用心在做品牌，却总是有舆情发生？总是感觉舆情处理应接不暇？在处理完每件舆情后，需要及时进行总结复盘，通过复盘启发和指导下一步的工作计划，帮助防范未来可能面对的舆情风险，树立更好的品牌形象。
我们能为企业建立起一套完善的负面舆情预警、管理机制，及时监控、处理负面信息，助力企业发展行稳致远。
在职教育学硕士